Työllistettävien jatkopolutus TITRYstä avoimille työmarkkinoille on vahvistunut työvalmentaja Johanna Dunderin aloitettua tehtävässään syyskuussa.
Työvalmentajan tehtäväkenttään kuuluu työllistettävien työnhaun tukeminen, sopivien työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksien etsiminen ja niiden pariin ohjaaminen sekä monipuolinen yritys- ja oppilaitosyhteistyö jatkopolutuksen ja opinnollistamisen tiimoilta. Tehtävä on TITRYssä uusi ja työvalmentajaksi rekrytoitu Johanna Dunder on pitkän linjan osaaja, jolla on vahva tausta työllistämisen kentällä.
– Työskentelin pitkään Työllisyyspalveluissa OMA-valmentajana sekä kohtaantokoordinaattorina yhdistäen sopivia työnhakijoita avoinna oleviin työpaikkoihin ja olenkin hyvin pystynyt hyödyntämään näistä tehtävistä kertynyttä osaamista ja kokemusta nykyisessä työvalmentajan tehtävässä, Dunder kertoo taustoistaan.
Dunder toteaa ammentavansa työhistoriastaan oppia erityisesti työllistymiseen liittyviin haasteisiin liittyen.
-Suurimmaksi osaksi työskentelin pitkäaikaistyöttömien ja täsmätyökykyisten parissa ja ehkä tärkeimpänä oppina se antoi hyvän ymmärryksen työllistymisen esteistä ja työmarkkinatilanteesta sekä motivoivan ja ratkaisukeskeisen työotteen.
Työllistettävien määrä kasvussa
Osatyökykyisten ja muiden vaikeammin työllistyvien henkilöiden työllistäminen on TITRYn toiminnan keskiössä, jota yhdistys toteuttaa tarjoamalla työ-, työkokeilu- ja harjoittelupaikkoja sekä opinnollistamista työkeskuksensa koneistamossa, ompelimossa, pakkaamo-logistiikkakeskuksessa sekä varasto- ja kuljetustoimintojen, puhtaanapidon ja markkinoinnin tehtävissä.
– Työllistämistoimintamme on vahvassa kasvussa. Tänä vuonna työllistettävien määrä on noussut yli 70 % vuoden 2024 vastaavaan jaksoon verrattuna, ja ensi vuodelle odotamme samansuuntaista kasvuvauhtia. Työvalmentaja rekrytoitiin tähän kasvutarpeeseen, jotta voimme turvata yksilöllisen ja onnistuneen työjakson sekä eväitä oman urasuunnan löytämiseen kaikille työllistettävillemme. Tärkeä tavoitteemme on saada henkilöitä työllistymään kumppaniyrityksiin työjaksonsa jälkeen, kertoo TITRYn toimitusjohtaja Mailis Salmi.
TITRYn kohderyhmää ovat muun muassa pitkäaikaistyöttömät, vakavasta sairaudesta toipuvat, maahanmuuttajat, syrjäytyneet nuoret sekä mielenterveyskuntoutujat. Eri muodoin työllistettäviä on vuosittain noin 80–120 henkilöä, joista keskimäärin reilu puolet jatkaa työjaksonsa jälkeen joko palkkatyöhön, yrittäjyyteen tai opintojen pariin. Jatkoa suunnitellaan aktiivisesti jo työjakson aikana ja Dunder kertookin työllistettävien olevan kiitollisia työvalmentajalta saamastaan sparrauksesta ja vinkeistä.
– Työkokeilu kestää vain kuukauden ja kerron jo haastattelussa, että me käärimme sitten heti hihat. CV ja hakemus katsotaan kuntoon ja mietitään jatkopolkua ja olenkin saanut työllistettäviltä kiitosta siitä, että vähän potkin heitä eteenpäin, Dunder naurahtaa.
Työllistymisen haasteet ovat Dunderilla hyvin tiedossa. TITRY toimii Tampereen kaupungin kumppanina työllisyydenhoidossa ja työttömiä työnhakijoita pyritään ohjaamaan TITRYstä eteenpäin paitsi työelämään myös opintojen pariin henkilön kokonaistilanne huomioiden.
– Työmarkkinoiden tilanne on tällä hetkellä haastava. Moni on kokenut opinnollistamisen ja lyhyet koulutukset hyviksi ratkaisuiksi oman tilanteen edistämiseen. Meillä on tosi motivoituneita työkokeilijoita, joiden kanssa on ollut todellinen ilo työskennellä, Dunder iloitsee.
Parasta työ ihmisten parissa
Työvalmentajan tuki on otettu TITRYssä avosylin vastaan. Dunder kertookin työssään parasta olevan työkokeilijoiden kasvuspurttien seuraaminen työjakson aikana sekä onnistumisissa myötäeläminen.
– Etukäteen toivoin tehtävältä uusia haasteita ja pääseväni hyödyntämään osaamistani ja kokemustani, ja nämä odotukset ovat täyttyneet täysin. Täällä TITRYllä saan tehdä rakastamaani valmennuksellista työtä ihmisten parissa ja olla vahvasti mukana rekrytointiprosessissa. Jokainen viikko on erilainen ja on mahtava saada olla mukana kehittämässä toimintaa, Dunder summaa.
Dunder kertoo tulevaksi tavoitteekseen solmia yrityskentälle työelämäkumppannuuksia, joiden avulla työllistettäville on mahdollista löytää seuraavia työllistymismahdollisuuksia joko työkokeiluun tai työsuhteeseen.
– Tavoitteena olisi päästä vielä enemmän yrityksiin juttusille kertomaan täsmätyökykyisten työllistämismahdollisuuksista ja siihen tarjolla olevista kannustimista, kuten työkokeiluista ja palkkatukityöllistämisestä. Yritysten kontaktointi on saatu hyvin vauhtiin, ja sitä tulemme jatkamaan aktiivisesti myös ensi vuonna.
Vapaa-ajalla Dunder lähtee mielellään liikkeelle sohvalle jämähtämisen sijaan.
– Tykkään monenlaisesta liikunnasta. Tällä hetkellä juoksen, hiihdän ja pelaan padelia ja kesäisin yritän osua palloon golf-kentällä, Dunder kertoo työnsä aktiivisesta vastapainosta.
10.12.2025
Etsitkö työntekijää Tampereen seudulla? Tiesitkö, että TITRY voi auttaa sinua uuden työntekijän löytämisessä ilman kuluja – välttäen resursseja vaativan rekrytointiprosessin ja edistäen samalla yrityksesi sosiaalista vastuuta?
Autamme Tampereen seudulla työnantajia löytämään uusia työntekijöitä eri alojen ammattilaisista. Työllistämme kuukausittain yli 50 henkilöä eri pituisille työ-, työkokeilu-, harjoittelu- ja palkkatukijaksoille etsien heille samalla seuraavaa työpaikkaa.
Ole yhteydessä työvalmentaja Johanna Dunderiin, joka auttaa yhdistämään työn ja tekijän johanna.dunder(at)titry.com, p. 050 3299 326