TITRYssä toteutettiin maaliskuussa 2025 henkilöstön työhyvinvointia mittaava kysely. Vastanneista 87 % arvioi työvireensä erinomaiseksi tai hyväksi.
Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen toteuttaman Työvire-kyselyn avulla haluttiin kartoittaa henkilöstön kokemuksia työstä ja työpaikasta sekä omasta työssä jaksamisesta. Kyselyn tulosten avulla voidaan edesauttaa viihtyisän ja turvallisen työyhteisön muodostumista ja kohdentaa toimenpiteitä paremmin sinne, missä tukea tarvitaan.
Kyselyyn vastanneista yli 90 % koki työnsä TITRYssä merkitykselliseksi ja osaamisensa riittävän työtehtäviensä vaatimuksiin. TITRYn vahvuutena nähtiin lähiesihenkilöiden toiminta, jonka 85 % vastanneista arvioi tukevan omaa työssä onnistumista. Vastaajat antoivat kiitosta myös roolien ja vastuiden selkeydestä ja 92 % vastanneista koki tietävänsä mitä häneltä odotetaan työssään.
TITRYn tehtävänä on auttaa osatyökykyisiä ja muita vaikeasti työllistyviä löytämään vahvuuksiaan työelämässä ja siten edistää heidän työllistymistään. Vastuullisuus on kaiken toiminnan ytimessä ja henkilöstön hyvinvointia pyritään kuulostelemaan herkällä korvalla, jotta mahdollisiin työkykyhaasteisiin voidaan tarttua ajoissa. Varhainen välittäminen tukee työssä jaksamista ja ehkäisee työkyvyttömyyttä.